虧成首富從遊戲開始第843章 騰達年會？騰達招聘廣告！（求月票！）
吳濱也在年會現場，跟人力資源部的其他員工一起，幫忙發代幣、消費券，向其他的同事們介紹流程。
雖然年會當天還要工作，但吳濱卻毫無怨言，反而很高興。
因為參與感和自豪感！
吳濱不由得遙想去年年會：那時候他才剛剛入職騰達沒多久，結果第一次參加騰達精神契合度測試就沒通過。
作為一名實習生，吳濱別說加班了，連正常的工作也無權參與，每天只能苦苦揣摩騰達精神，看著其他同事忙裡忙外，自己卻根本插不上手，有些失落。
即使吳濱去年以實習生的身份參加年會，該拿的獎一個也沒少拿，這讓他感受到了家的溫暖。
經過一年的努力，吳濱也已經成為騰達人力資源部不可或缺的一員了！
不僅親自參與了兩次新員工的招聘活動，還很好地總結出了騰達精神，為以後所有入職騰達的新員工提供了精神上的指引。
現在，吳濱感覺自己已經成為騰達中不可或缺的一員，能夠負責年會的籌備工作、在自己的崗位上發揮出應有的作用，這也是一種幸福！
很快，吳濱看到了不少熟悉的面孔，包括各個部門的負責人和骨幹成員；也有一些新面孔，應該都是上次招聘來的新員工。
這次的招聘，刷掉了一小部分人。包括騰達精神契合度測試，通過率也不再是100%了。
不過吳濱覺得這是好事，這些最終通過了考驗的新員工才是真正和騰達精神完美契合的員工，必然在自己的工作崗位上發揮出更大的作用！
因為吳濱是人力資源部的，可以接觸到這些人事檔案，所以不管是對新員工還是老員工都有印象。
看到這次年會的流程，老員工是在理所當然中透著一些小驚喜，而新員工則完全是震驚了。
跟想像中的年會完全不一樣啊！
其實在得知年會地點選在遠大天地的時候，新員工們基本上已經猜到了這會是跟其他公司完全不同的年會，只是沒想到竟然這麼幸福。
這次年會沒有任何令人厭煩的環節，完全是屬於員工自己的一次狂歡。
參加過去年年會的老員工雖然有心理準備，但今年年會的規格和流程還是遠遠超出了他們的心理預期。
大多數員工甚至都不敢想像竟然還有這麼完美的年會！
所有人臉上都洋溢著幸福的表情，領了代幣、消費券和紅包之後就迫不及待地到商場中消費去了。
在周末和法定節假日，遠大天地每天的客流量能達到十幾萬、二十萬，商場本身的容納能力是非常恐怖的。
今天是工作日，人本來就少，騰達集團的這兩千人扔到裡面也砸不出什麼水花，商場整體的人流量適中，介於冷清和擁擠之間。
也就只有近兩千人同時回到頂層抽獎的時候，人流量會密集一點，但無非也就跟gpl春季賽常規比賽日的情況差不多。
一個個員工來到8層之後又返回商場中吃飯、購物，每個人臉上都洋溢著幸福。
等簽到進行得差不多了，人力資源部的這些人就也要去哈皮了，只會留下幾個人輪流值班。
吳濱看了一下面前用於簽到的平板電腦，各個部門都還是比較守時的，人已經基本上到了七七八八。
「咦，包旭沒來？」
「難道是他怕自己再次抽中大獎去旅遊，所以連年會都不來參加了？」
「這麼狠？」
「哦不對，他似乎人還在洛杉磯，來不了……」
包旭是騰達遊戲部門的員工，資歷又很老，所以排名非常靠前，吳濱一眼就看到了他沒來簽到。
雖然很多部門的人都沒見過包旭，但都聽說過他的傳說。
畢竟gog專門為他出了英雄，《孤獨的沙漠公路》dlc也專門為他出了彩蛋。如果某個獎項是出國游，那麼包旭沒有中獎的話，所有人都會覺得這個獎項是不完整的。
吳濱還以為包旭是因為怕再被抽到旅遊而故意沒來，但看到閔靜超和葉之舟等人的名字時瞬間意識到，應該是因為他們都還在洛杉磯，沒有回國，所以來不了。
洛杉磯那邊的ioi全球總決賽這周末才會有決賽的比賽，勝敗在此一舉。fv戰隊的全體隊員和數據分析團隊應該還在緊鑼密鼓地籌備之中，包旭作為數據分析團隊的一員，肯定也在忙這件事情。
吳濱覺得有些可惜，不過也沒太在意，看時間差不多了，就也拿著消費券跟幾個同事一起到商場裡找地方吃飯去了。
……
與此同時，帝都，獨立遊戲孵化基地。
「好，完成了！」
「這下總算是可以安心休息，回家過年了。」
「把所有工作完成之後就徹底放假了，等年後回來之後再繼續開發。」
邱鴻最後跑了一遍《水墨雲煙》的試玩demo，看了一遍《水墨雲煙》的宣傳視頻，非常滿意。
之前《上班族生存手冊》獲得成功之後，可以說是為邱鴻和整個窮途計劃打下一針強心針。
邱鴻決定趁熱打鐵，藉助《上班族生存手冊》目前的熱度，放出一段《水墨雲煙》的宣傳視頻和試玩demo，讓更多的人知道窮途計劃。
此外，也可以提前開啟《水墨雲煙》的預售試試水，看看玩家們的反饋如何。
裴總對於窮途計劃唯一的限制，是不能向外界透露騰達集團和窮途計劃的關係，並沒有禁止邱鴻宣傳窮途計劃。
因為裴謙覺得宣傳與否不會影響這件事情的成敗，畢竟國內有不少扶持獨立遊戲的比賽、活動，都在大力宣傳，但收效甚微。
邱鴻自己也不覺得這次宣傳能起到什麼太好的效果，頂多也就是讓那些喜歡獨立遊戲的國內玩家知道有「窮途計劃」這個事情而已。
一方面是因為在國內，相比於網路遊戲、手機遊戲而言，電腦上的單機遊戲玩家本來就偏少，其中大部分還都是喜歡主流遊戲模式、3a大作的，喜歡到網上淘獨立遊戲來玩的玩家是極少數；另一方面則是因為遊戲開發畢竟是個商業行為，不能搞道德綁架，即使搞了也必然不會生效。
如果一家遊戲開發商不停地強調自己有多艱難，希望能博取玩家同情從而多賣出幾份遊戲的話，其實是一種非常愚蠢的行為，反而會引起玩家的反感。
玩家們只會關心你能不能拿出好遊戲，能，那玩家就會掏錢買；不能，那你虧錢倒閉也只能怪你能力不行。
所以，邱鴻才會選擇《上班族生存手冊》火起來的這個時間點來宣傳窮途計劃。
不過再怎麼說，這總歸是一個好的開始。
孵化基地這邊，席皓、烏志成等人各自在負責不同的工作，視頻和demo檢查無誤之後，跟esro官方平台的工作人員對接，把《水墨雲煙》的demo上線，並且在《水墨雲煙》、《上班族生存手冊》等跟窮途計劃有關的遊戲宣傳頁上，都加上了「窮途計劃」的宣傳圖和宣傳視頻。
全部提交完成，眾人總算是鬆了口氣。
還好，臨近春節前總算
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