裝甲精兵第十二章 人呢？去找！
新兵們確實感受到了無微不至的關懷。
但有時候關懷的方式確實不是人們想像的那麼輕鬆，至少在第一天的隊列訓練之後，很多人因為連續站了至少一小時軍姿，累得連吃飯的力氣都沒有了。
天氣很熱，汗打濕的衣服不過個把小時就幹了。
但富含無機鹽的汗液析出的結晶在軍旅的衣服上留下一道又一道的殘痕，如果不及時清洗，很容易成為細菌滋生的溫床。
蕭辰本來有心將所有人的衣服都拿過來洗一遍，但想了想，到底還是口頭告誡了所有人一番，隨即拿著自己的衣服來到水房，擦了香皂仔細揉搓了一遍。
比起水房泛起的肥皂芳香，宿舍內簡直就是烏煙瘴氣。
幾十號人的臭鞋臭襪子加上臭衣服，箇中酸楚不是可以用幾個字就能簡單形容的。
不過蕭辰並沒有因此就產生嫌棄的心思，無論到哪裡，訓練過後這樣的氣味才算是正常吧。不過想想今天一整天自己居然只是因為天熱出了點汗，蕭辰感覺訓練並沒有到自己的極限。
新兵連，首先是要規範言行，鍛煉出兵的樣子。其次才是訓練軍事素養，讓新兵有兵的里子。
蕭辰不想混兩年就走人，所以來到軍營，只要呆一天，就必須要拿出百分之百的精神讓自己變得更強。
既然白天的訓練並沒有練出自己的極限，那現在只有加餐，才能稍微找到一點感覺。
衣服洗了，渾身只穿著短袖短褲，天氣到了傍晚又有了一絲涼爽的晚風，沒有什麼比跑步更適合鍛煉體能了。
看著紛紛癱倒在床的戰友們，蕭辰沒開口，徑直出門，往大操場跑去。
「蕭辰這是去幹什麼了？」
早上受益於蕭辰的組織，二排三個班早操的時候表現優異，白天自然少遭了點罪。除了個別人意外，二排宿舍內大部分對蕭辰的觀感還是挺不錯的。
此時見他洗了衣服便走出帳篷，也不休息，便有人好奇地問道。
世界上總有人不憚以最壞的惡意來揣測別人。
「還能幹什麼，肯定去找班長拉關係了唄。咱們將來分單位，班長的意見會起很重要的作用。人家當不過，這些事兒門清。」
一種嫉妒的心理油然而生。
一時間整個宿舍的人都有些沉默了，確實，蕭辰的優勢對他們來說，確實是無法企及的優勢。
沉默了好長一段時間，滕尚國才有些怯懦地開口：「我覺得，蕭哥不是那樣的人，他想要分在好單位，按部就班訓練就可以了。就憑他現在的本事，咱們只怕練三個月，也比不上吧。」
又是一陣沉默，終究變成了更長時間的沉默。
而在他們沉默的時候，夏末的遺蟬卻盡情地發出最後的叫囂。連著這片叫囂聲的，是新兵連連部會議室內的班長會。
九個班長，三個排長，加上連長指導員，都在這裡。張強開口說話，指導員正在本子上記錄：
「這新兵訓練的第一天，各班兵員什麼素質大家心裡都有數了吧。有問題現在就提出來，集中問題集中解決，省得你們私底下手忙腳亂的。」
三連搞新訓，在場的大部分班長都是第一次。
從被人訓到訓人，角色的轉變附帶的是一系列思維和手段的變化，這是一門學問。做好了，可以帶出一班嗷嗷叫的好兵；做不好，只能出來一班孬兵。
三連就是要練出一幫子好兵，在自己瓜分最強的那一批的同時，也讓其他幾個連撈著湯水——這是當初能夠將這個任務接下來的條件。
一班長首先提出了自己的問題:
「連長，我這個班有四個大學生。他們學歷雖然高，但身體素質太差了。我準備這段時間晚上給他們開開小灶，這需要後勤和衛生隊幫幫忙。」
撈著學生兵，有好處，但壓力也很大。
一班的大學生占比達到四成，可以說是整個新兵連最高的了。一班長提出這個辦法，實屬無奈之舉。
之所以要後勤和衛生隊幫忙，主要是出於營養供給和肌肉勞損方面的考慮。
張強聞言，看了幾眼其他班長，隨即搖搖頭：
「衛生隊可以時刻待命，但後勤不行。一日三餐，規定的時間必須就餐，除此之外，自行解決。」
雖然拒絕了，但一班長卻一臉喜色。一句自行解決，就是將解決的辦法交給了他們。只要不違反規定，隨便他們怎麼補充營養。哪怕私底下托送補給的群眾帶大魚大肉來都可以。
其他幾名手底下有學生兵的班長臉上也露出了笑容。
「連長，還有個問題，各班的副班長，是不是儘快組織選舉一下。這有沒有副班長幫助處理班裡的日常事務，差別確實挺大的。」
三排有名班長想起早上二排有異於其他兩個排的表現，非常認真地看著坐在上首的連長和指導員。
這事兒確實很重要，一經提出，迅速得到了所有班長的贊同：
「是啊，連長，這事兒確實需要解決。今天早上您是沒看見，二排出了一個新兵，直接把咱們一排和三排給斃了。」
張強聞言愣了一下，隨即看了看二排長。那個意思，自然是希望二排長將事情講清楚。
「是這樣的，連長，」
二排長整好以暇，很是淡定地說道：「昨天收東西的時候，順手就讓蕭辰暫時代了五班的副班長。這件事情，正想跟您和指導員匯報呢。」
新兵連情況特殊，副班長可以由班長直接選取然後上報。所以二排長這種先斬後奏的方式並沒有犯錯誤。
張強聞言，只是點了點頭，隨即扭頭看了看身邊的指導員。
「指導員，這事兒，看你的意見。副班長這個問題，涉及到新兵的思想，如何正確處理，確實需要一些方式。」
聞言，正在記錄的指導員放下筆看了張強一眼，隨即回應道：
「二排長的安排，從程序上是沒錯的，不過稍微有些武斷，沒有考慮其他新兵的情緒。我的意見是，通知各班，一個月時間，先讓各班班長指定人選暫代，一個月以後民主選舉。」
指導員提出的這種辦法，首先給二排長留夠了面子。
同樣的，一個月時間，也可以給那些新兵們相互了解的時間和情緒的緩衝。
而一個月以後，真正有能力的人肯定能夠脫穎而出。像蕭辰這樣的，軍事素質肯定名列前茅，五班長到時候就算民主選舉，也肯定是首先要將蕭辰提名的。
張強向來對自己的這位搭檔抱有很強的信心，這件事情的處理辦法，確實沒的說。<
第十二章 人呢？去找！
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